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【央视新闻客户端】
“十五五”规划建议提出 ，“推动灵活就业 、新就业形态健康发展。 ”春节前后 ，广西南宁市由人社部门牵头 、多部门共同实施“春风行动 ”，开展就业援助和就业帮扶工作，推出送岗位、送培训 、送温暖 、送服务等一揽子就业暖心举措 ，覆盖返乡农民工、失业人员 、灵活就业人员 、脱贫人口等重点群体 ，为广大群众开年找一个好工作做好服务 。
01
家政培训送上门
真情相助暖民心
今年春节期间，家住广西南宁的李海媛 ，收到了当地人社部门送来的节日慰问金 ，一起送来的还有专业家政公司提供的一次特殊的入户保洁服务 。
47岁的李海媛有一个三口之家，几年前失业后 ，经就业部门推荐找到了一份服装导购的工作 ，丈夫在货场打零工，两人都属于灵活就业人员。去年 ，他们的孩子考上了大学 ，李海媛迫切想找到一份更加稳定的工作 。
南宁市市民 李海媛：听他们说有家政这一块技能的培训，我也非常感兴趣 ，那就上门来学 。希望我能学会了 ，看看能不能找到合适的岗位。
李海媛说的“上门来学”，正是今年广西南宁市人社局创新推出的“免费保洁体验+精准岗位匹配”就业促进行动 。行动为有意向从事家政服务的100名就业困难人员家庭，送家政培训上门服务 。小到各类清洁工具、每条干湿抹布的分配使用 ，大到家庭清洁的标准化流程、时间分配 、清洁技巧和规范 ，家政公司的志愿者在服务过程中手把手演示，还耐心解答收入构成 、工作时长等核心问题 ，让接受服务的就业困难人员 ，既对家政服务有了切身体验，也同时澄清了认知误区。
广西南宁市人社局就业科科长 王震：一般市民对这个行业有认知误区 ，觉得它门槛比较低 ，收入可能也比较低 。其实，南宁的家政行业 ，基本上每个月能有四千到七千块钱的收入 。接单比较灵活 ，工作比较稳定，因为基本上每天都会有订单。家政机构可以进行免费培训 ，培训合格以后 ，他可以直接在线接单，实现就近就业。
02
访企探岗
搭起用人就业桥梁
春节期间，广西人社部门还抢抓务工人员集中返乡契机 ，开展“就业暖心·桂在行动 ”专项服务活动 ，组织返乡务工人员和求职群众，走进当地重点企业生产车间访企探岗 ，并在活动现场参加政策咨询、了解重点企业招聘信息 ，为求职群众 、招工企业双方搭起桥梁 。
在广西南宁市邕宁新兴产业园区，一辆辆大巴车 ，满载来自南宁市辖9个县区的500名求职者 。在当地人社部门统一组织下 ，走进生产车间，近距离感受企业工作环境和生产流程。
广东返乡务工人员 赖素美：都是现代化的 ，想不到我们南宁也有这种自动化操作岗位 。如果在南宁有合适岗位 ，我也可以留在南宁发展，不用跑那么远 ，又靠近家 。
据介绍 ，广西是传统劳务输出大省，过去每年春节都会有大批外出务工人员从外地返乡，节后又离家外出。近年来 ，当地瞄准人工智能 、绿色制造、低空经济等未来产业进行布局 ，加大对本土人才的招募力度，通过提供有吸引力和竞争力的岗位 ，不仅让外出务工人员实现家门口就业 ，还为当地企业发展进行人才储备布局 。组织务工人员和求职群众探岗访企，正是广西推进就业精准高效匹配的一项经验举措 。
广西南宁市人社局副局长 吴新华：我们的主要目标 ，第一个是让农民工 、返乡人员实现更高质量 、更有保障的就业。另外一方面 ，我们希望做好重点企业、重点园区和重点产业的用工保障，也通过这样的就业和产业对接 ，实现乡村振兴与工业振兴的同频共振 。
这场就业服务活动 ，拉开了广西马年“送工上岗 ”的序幕 。今年广西计划开展园区专场招聘活动5000场以上，为园区企业输送务工人员10万人次以上。
03
岗位供给多渠道
就业就在家门口
除了送岗上门和探岗访企 ，春节期间广西南宁市还在线上线下开展200多场招聘会 ，特别是重点推出大量本地就业岗位，帮助务工人员实现“家门口就业” 。
在南宁市一个临近大学城的就业服务站，一家当地龙头餐饮企业和一位求职者达成招聘意向 。
近年来 ，广西南宁市人社部门大力打造“15分钟 ”就业服务圈 ，在全市建成了30多个就业服务站和零工市场。服务站的工作人员通过主动走访企业，不断发现岗位需求。服务站不仅可以提供全市联网的就业大数据服务 ，还可以随时向企业提供小型招聘服务 ，组织劳动者专场就业指导 、岗前培训和权益保障服务 。
除了遍布主城区的就业服务站和服务大厅，当地还组织多场线上 、线下专场招聘会 。特别是线上招聘活动 ，被称为“直播带岗 ” ，就像直播带货一样，由企业代表进驻直播间介绍岗位信息、工作地点和薪资待遇等情况。
招聘直播专场导播 刘昕：我们是想足不出户把岗位送给求职者 。刚开播直播间已经有1.6万人看过 。
这场直播共为当地7家优质企业开展带岗招聘 ，2小时直播累计吸引4.21万人次线上观看 ，为马年企业招新 、劳动者就业提供助力。
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